我了解的大禹

工程部  張振海

歲序常易，華章日新。2022年已進入春雷響、萬物長的季節，今年是中國共產黨成立101周年，山東大禹水務建設集團成立17周年的日子也即將到來。撫今追昔，我們的國家在中國共產黨的帶領下取得了舉世矚目的成就，從科學發展觀到新時代中國特色社會主義思想，從金山銀山到綠水青山，彈指歲月，寸寸光陰染綠了美麗中國，我們的國家日益繁榮昌盛。山東大禹的發展也在歷任勇于改革、開拓進取的領路人的帶領下，開啟了“篳路藍縷，以啟山林”的創業之路，從單一資質的公司發展到擁有六個全資子公司且具有水利水電、市政、房建、建筑裝修裝飾、電子與智能化、環保工程資質的綜合型集團公司，從濟南到面向全國承接項目，大禹人以“自強不息、奮發有為”的姿態，緊跟祖國發展步伐，打造了“山東大禹”響亮的品牌，取得了一系列的突破和驕人的業績。

在我的印象中，大禹公司成立之初基本保持在每年搬家一次的頻率，沒有固定的辦公場所，辦基本以租賃為主，先后在半島漁村、彩云大廈、按察司街、黑虎泉北路、歷山東路辦公，直到2020年購買了一棟六層辦公樓，2021年10月搬遷至唐冶中路綠地城商辦A區一棟，終于實現了擁有固定辦公場所的愿望。每一次辦公地點的搬遷都是一次轉變和突破，經過長時間的沉淀、積累，形成了大禹公司鮮明的企業文化。

2010年，因客觀因素山東大禹中高層領導離職人員較多，人員的驟減使得公司承建項目壓力倍增，當年中標的南水北調大屯水庫、濟東明渠項目連成建制的項目管理班子都組建不全，在如此困難的情況下，公司通過多種措施，保證了項目的正常實施，按時保質保量的完成了施工任務。南水北調大屯水庫項目榮獲“泰山杯”“文明工地”“大禹獎”等諸多榮譽，這些榮譽的獲得就是對當時奮力拼搏的大禹人最大的褒獎。

2016到2020年期間，山東大禹面臨著山東省水利勘測設計院體制改革的問題，公司的歸屬問題面臨著重大挑戰。在歸屬不明朗的情況下，山東大禹沒有停滯不前，依然深耕市場，保持市場占有率，保障正常運轉，改制期間生產、經營業績連年突破，承建項目榮獲“大禹獎”“優質工程”“魯水杯”“泰山杯”等國家級、省部級質量獎，是山東省第一批通過安全標準化一級達標的企業，企業信用一直保持AAA標準。公司始終保持戰略定力，堅定發展信心，扭住“市場”這個牛鼻子不放，持續打造“山東大禹”品牌，不僅提高了公司形象，而且實現了公司規模的突破。

2018年，公司提出“提質增效，轉型升級，打造未來新大禹”的目標，公司發起了內部深化改革，從公司管理、項目管理入手，向管理要效益，以管理促發展，由粗放型管理逐步轉變為精細化管理。

2019年年初成立集團公司，公司規模進一步擴大，業務也開始延伸，對公司未來發展進行戰略布局，緊隨市場脈搏，緊跟國家發展步伐，加大市場經營力度，持續做大做強主營業務，推動新一輪業務的拓展，保障公司持續健康的發展。

山東大禹人員組成也有鮮明的特點，公司員工年齡大部分在30歲到45歲之間，處于年富力強，精力充沛的階段，公司通過凝聚團隊力量，打造了一個善學習、能吃苦、能戰斗、能干事的團隊，推動公司發展，公司為始終堅持“以人為本”，持續提升職工福利待遇，關愛職工的成長，為年輕職工提供施展才能的平臺，通過競爭上崗，提拔一批優秀的年輕干部，樹立“標桿”，引領年輕職工干事創業，發揮才智，跟隨公司發展的腳步，實現企業與個人的共同發展。

以上是我所了解的大禹，可能不全面，表述不恰當，但是作為大禹公司的一員，我以能在山東大禹工作為榮，在集團公司成立十七周年之際，祝集團公司發展蒸蒸日上，就像2021年集團公司年度總結大會的主題一樣：云程發軔、萬里可期！